Kesan Sikap Menangguhkan
·
Individu seringkali gemar
menangguhkan kerja. Sikap suka menangguhkan kerja ini merupakan masalah yang
sering dihadapi ramai. Bagi mengubah sikap ini maka ia bergantung kepada
individu yang terlibat bagi mengawal sikap ini. Sikap sebegini memberi kesan
kepada bukan hanya diri, keluarga, kerjaya tetapi juga orang sekeliling. Antara
kesan suka menangguhkan kerja adalah:
·
Beban kerja akan bertambah
banyak. Oleh itu, anda sukar mencari masa untuk menyelesaikan tugasan dengan
cepat dan cekap.
·
Sikap menangguh akan
menyebabkan stress dalam diri anda. Ini berlaku disebabkan kerja yang banyak
akan menyebabkan anda tertekan dan tidak tahu hendak menyelesaikan mana satu
dahulu.
·
Sikap ini menunjukkan imej dan
personaliti diri yang kurang baik. Ia bermaksud sikap suka menangguhkan kerja
akan menunjukkan anda seorang yang tidak cekap, semabil lewa serta tidak
kpmited dalam menyelesaikan tugasan.
·
Memberi persepsi negative pada
orang sekeliling kerana sikap ini. Ada sesetengah orang tidak suka suka
terhadap individu yang suka menangguhkan kerja lebih-lebih lagi majikan
sendiri.
·
Hasil kerja kurang berkualiti.
Biasanya, kerja yang disiapkan “Last Minutes” atau keadaan yang tergesa-tergesa
tidak akan memberikan hasil yang baik seperti yang diharapkan.
·
Tugasan mungkin tidak dapat
disiapkan pada waktu yang tepat. Bahkan kerja yang perlu diselesaikan akan
terbantut. Ini juga mungkin memberi kesan buruk pada organisasi.
·
Kerjasama sukar diwujudkan
dikalangan ahli sesuatu organisasi kerana sikap sebegini. Jika seseorang suka
menangguhkan kerja, orang lain sukar untuk mewujudkan kerjasama dengan individu
tersebut. Oleh itu disiplin kerja perlu dilibatkan apda semua. Ibarat setitik
nila rosak susu sebelanga.
·
Prestasi akan merosot dan ia
membawa kepada kurang semangat untuk bekerja.
No comments:
Post a Comment